część:
System frekwencji odcisków palców składa się głównie z maszyny odcisków palców i oprogramowania do frekwencji. Maszyna obecności odcisków palców rozpoznaje odciski palców użytkownika i dokładnie rejestruje czas przyjazdu i wyjazdu pracowników. Poprzez oprogramowanie czasowe i frekwencja administrator może zarządzać rekordami odcisków palców i rekordami frekwencji, a także ustawić odpowiednie parametry.
W porównaniu z tradycyjnymi metodami frekwencji system frekwencji odcisków palców ma zalety pod względem wydajności i bezpieczeństwa. Frekwencja odcisków palców rozpoznaje dokładne cechy biologiczne każdego pracownika i może skutecznie hamować zjawisko zastępowania zegarów, które sprzyjają standaryzacji. Kolejność frekwencji przedsiębiorstwa i utworzenie dobrego środowiska frekwencji w celu zapewnienia bezpieczeństwa społeczności.
Znak odcisku palca - in
Rozpoznaj liczbę pracowników frekwencji w czasie rzeczywistym i napisz ją do bazy danych w tle wraz z bieżącym czasem;
Automatycznie oceń, czy frekwencja została sprawdzona w krótkim czasie i szybka, czy obecność została sprawdzona;
W przypadku pracowników, którzy nie mają wprowadzania danych odcisków palców, mogą użyć numeru pracownika plus hasło do sprawdzenia frekwencji.
Rejestracja odcisków palców
Zarejestruj odciski palców wymagane do obecności pracowników, każdy pracownik może zarejestrować do trzech odcisków palców;
Porównaj po rejestracji, aby sprawdzić, czy rejestracja się powiodła i czy można ją poprawnie zidentyfikować. Jeśli występuje błąd w porównaniu, możesz zalogować się ponownie
Usuń nieprawidłowe odciski palców:
Zarejestruj hasło uczestnictwa pracowników bez odcisków palców.
Podstawowe zarządzanie informacjami
Ustaw jednostkę użytkownika i zarejestruj się dla oficjalnego użytkownika:
Ustaw operator (domyślne hasło nowego operatora to 707) i jego autorytet:
Ustaw kod działu i nazwę działu;
Skonfiguruj podstawowe kody i nazwy rodzajów pracy, pozycji, szeregów itp.
Zarządzanie profilem personelu
Wpis i rejestracja pracowników:
Zapytanie i policz w - personel serwisowy różnych działów;
Rejestracja rezygnacji pracowników; Zapytanie i usuń zrezygnował z pracowników;
Drukuj codzienny raport personelu: wydrukuj miesięczny raport personalny;
Zarządzanie frekwencją
Ustaw zasady frekwencji;
Ustaw nazwę przesunięcia i typ przesunięcia;
Ustaw nazwę rodzaju wakacji i daty wakacji;
Ustaw osobiste kategorie i daty urlopów biznesowych;
Ustaw typ i datę pracy w godzinach nadliczbowych;
Ustaw zmiany personelu;
Skonfigurować autoryzowany personel i data;
Codzienne statystyki i podsumowanie;
Miesięczne statystyki frekwencji;
Wydrukuj oryginalne rekordy frekwencji.
